Страховые взносы ИП в ФСС | Юрист Горшкова Л. В.

Пунктом 3 ст.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что индивидуальные предприниматели, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы.

Пунктом 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ для лиц, добровольно вступивших в правоотношения с ФСС РФ, в рамках социального страхования предусмотрена выплата пособий по следующим страховым случаям:

болезнь (кроме профессиональной) или травма (не считая вызванной несчастным случаем на производстве), а также другие обстоятельства, предусмотренные ст. 5 Закона № 255-ФЗ;
беременность и роды;
рождение ребенка;
уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

Для добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством необходимо подать заявление в территориальный орган ФСС по месту жительства. Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н одновременно с заявлением необходимо представить копии следующих документов:

паспорта;
свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Добровольно участвуя в обязательном социальном страховании по нетрудоспособности и материнству, вы обязаны уплачивать страховые взносы в бюджет ФСС РФ в фиксированном размере. Рассчитываются они исходя из стоимости страхового года по правилам, которые установлены ч. 3 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ.

Добровольные взносы в бюджет ФСС РФ рассчитываются по формуле:

Размер страховых взносов в бюджет ФСС РФ = стоимость страхового года = МРОТ x тариф страховых взносов в бюджет ФСС РФ x 12.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ на 1 января 2011 года МРОТ составлял 4 330 руб. в месяц. Таким образом, с учетом МРОТ, действующего на начало финансового года (п. 2 ст. 13 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ), добровольные плательщики заплатили взносы в бюджет ФСС в сумме 1 506,84 руб. (4 330 руб. x 2,9% x 12).

За 2012 г. добровольные взносы в бюджет ФСС составят 1 604,63 руб. (4 611 руб. x 2,9% x 12).

Уплата индивидуальными предпринимателями страховых взносов по обязательному социальному страхованию производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Полная уплата страховых взносов за текущий год дает вам право с начала следующего года получать страховое обеспечение при наступлении страхового случая (ч. 6 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ). Если в установленный срок вы не уплатите добровольные страховые взносы, то с 1 января следующего года вы лишитесь возможности получать страховое обеспечение.

Индивидуальные предприниматели ведут учет уплаченных страховых взносов, а также представляют в территориальный орган ФСС отчеты (расчеты) по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме отчета (расчета) по добровольным взносам по нетрудоспособности и материнству (форма-4а ФСС РФ). Порядок и сроки его представления утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 26.10.2009 № 847н. Отчет представляется ежегодно не позднее 15 января года, следующего за отчетным.

Размер пособий, выплачиваемых при наступлении страховых случаев индивидуальным предпринимателям, добровольно вступившим в правоотношения с ФСС РФ, определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого месяца, на которые приходится страховой случай (п. 15 Постановления Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375).

При расчете размера пособия необходимо учитывать страховой стаж застрахованного лица. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91. Пособие выплачивается в пределах:

60% - при страховом стаже до 5 лет;
80% - при страховом стаже от 5 до 8 лет;
100% - при страховом стаже 8 лет и более.

Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения с ФСС РФ, осуществляется за счет средств бюджета ФСС РФ с первого дня наступления страхового случая (пп. 2 п. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).

Пособие по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Для упрощения расчета вы можете сложить МРОТ за все полные календарные месяцы, приходящиеся на отпуск по беременности и родам, и затем прибавить сумму пособия, приходящегося на неполные календарные месяцы (МРОТ / Количество дней в этом месяце x Количество дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам).

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 01.01.1012г. составляет 12405,32 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается индивидуальному предпринимателю со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Если исходить из действующего МРОТ, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лица, вступившего в добровольные отношения с ФСС РФ, будет выплачено в минимальном размере, установленном законодательством, а именно с 01.01.2012г.:
2 326,00 руб. по уходу за первым ребенком;
4 651,99 – по уходу за вторым и последующими детьми.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Хочется особо отметить, что индивидуальные предприниматели НЕ уплачивают страховые взносы в виде фиксированного платежа в бюджет Пенсионного фонда РФ в случае неосуществления ими предпринимательской деятельности в периоды, указанные в пункте 1 статьи 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", включая:

период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Эксперт - это человек, который больше уже не думает; он знает.

Фрэнк Хаббард

и поддержка

юрист

Горшкова Любовь Владимировна